La directiva de Chivas le exige esto a Fernando Gago ante su salida

La tensión en el Club Deportivo Guadalajara aumenta a medida que se acerca el Clásico Tapatío contra Atlas. La situación del entrenador Fernando Gago es un tema candente, ya que se rumorea que podría dejar el equipo para regresar a Boca Juniors, donde comenzó gran parte de su carrera profesional. Esta incertidumbre ha generado un ambiente de expectativa y preocupación entre los aficionados y la directiva.

Con el partido programado para este fin de semana, la directiva de Chivas ha hecho una exigencia clara a Gago: no debe haber un anuncio oficial sobre su posible salida hacia Boca Juniors antes del enfrentamiento contra Atlas. La razón detrás de esta solicitud es evitar cualquier tipo de humillación para la institución, especialmente en un momento tan crucial como lo es un clásico. La intención es que el equipo se enfoque por completo en el partido sin distracciones externas que puedan afectar el rendimiento de los jugadores.

A pesar de tener un contrato vigente hasta diciembre, Gago ha estado bajo la presión de la directiva, que ha intentado convencerlo para que complete el torneo con Chivas. Sin embargo, el entrenador parece inclinado a asumir el cargo en Boca Juniors lo antes posible, ya que el club argentino busca una solución inmediata para su cuerpo técnico.

El Clásico Tapatío no solo es un partido importante por la rivalidad que existe entre ambos equipos, sino que también representa una oportunidad para que Chivas demuestre su capacidad y cohesión en un momento de incertidumbre. La afición espera que el equipo logre un buen resultado y que la presión sobre Gago no afecte el rendimiento en el campo.

Además, se ha especulado sobre el futuro de Federico Insúa, el actual asistente de Gago. Aunque se había decidido que no continuaría en el cuerpo técnico a partir de diciembre, se rumorea que podría quedarse si Gago decide marcharse antes de que finalice el torneo. Insúa ya tiene un conocimiento profundo de la plantilla y podría ser una opción viable para continuar con el proceso del equipo.